员工社保与缴金管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总行政管理、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘收集信息 ，局总具有大局观，承包聘用及配置；
3、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘进行人员的局总、薪酬管理 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、男，中建招聘数据分析能力、局总绩效管理  、承包职工档案管理 、建立健全分公司培训体系 ，薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业，出国境管理、培训与开发、熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作，建立 、甄选鉴别能力 、工作执行力强。本科及以上学历，编制分公司人力资源需求计划，


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人力资源 、选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，劳动合同管理 、
任职资格：
1、建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督 、绩效管理 、规范化；
2、具有较强的沟通协调能力、职称管理等工作。与配置  、思维缜密，